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零售業(yè)不要“百萬年薪”的六個理由

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-12-22 07:34:55  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):23

在零售業(yè),“你想要百萬年薪嗎”這種問題,答案是少有新意的。這不是證券那樣的高薪行業(yè),不少零售從業(yè)者還苦于月入不足三五千元。只是,多數(shù)人盼望有了百萬年薪可以干什么,從未認(rèn)真想過它意味著什么。

據(jù)我所了解的近百位年薪超百萬元的零售經(jīng)理人和企業(yè)家,發(fā)現(xiàn)了六個不要“百萬年薪”的理由,比如:追錢的人、如履薄冰、判若兩人、自由萬歲、回家的路、還有夢想等。

追錢的人

職場如情場,高薪的噱頭和身份的吸引力同樣詭異。

在情場,一些名牌大學(xué)女高材生、空姐等,容易被男士愛慕,其中有不少只是好奇她們的“身份”。

在中國零售業(yè),大概只有連鎖百強(qiáng)企業(yè)的高管和大型單體商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理才有此機(jī)會。“百萬年薪”有時是噱頭和幻想,很多買彩票中了五百萬元的人多揮霍一空、全無發(fā)展。

但凡零售經(jīng)理人,總有些思想,卻少有真正聯(lián)想和模擬過百萬年薪生涯的個人強(qiáng)大和相關(guān)代價。念念不忘百萬年薪的人,是追錢的人,錢不喜歡這樣的人。

值得擁有百萬年薪的人,他們很從容,不計(jì)較或預(yù)估自己的身價,堅(jiān)信自己對企業(yè)的貢獻(xiàn),認(rèn)為事情對了,錢不過是副產(chǎn)品。

一定程度上,錢是性感的,用以衡量個人價值并鼓勵社會創(chuàng)造。追錢的人,容易騎虎難下;不合時宜的向往,則畫虎不成反類犬。

如履薄冰

百萬、數(shù)百萬、千萬年薪的企業(yè)高管,多在公司董事會附近,是聚光燈下,是大帥帳前,平日多如臨深淵,如履薄冰。

正本清源是他們的護(hù)身符,克制誘惑是常受的煎熬,取勢、明道、優(yōu)術(shù)是他們的主要能力。

在叢林里,獅虎豹們的游戲規(guī)則是最殘酷的,獅群劃地而治,猛虎數(shù)里追蹤,獵豹專一絕殺。百萬年薪高管們的世界,就是獅虎豹們,遠(yuǎn)比普通干部員工的世界復(fù)雜。

十年前,某區(qū)域連鎖企業(yè)總裁成把首次媒體采訪機(jī)會給了我,他提到公司發(fā)展,自己最喜歡看《動物世界》,“因?yàn)閯游镎鎸?shí),人是偽裝的動物,而洞察消費(fèi)的鑰匙就是人性”。后來,這家公司的公關(guān)總監(jiān)、老板、副總、成,都矢口否認(rèn)曾在采訪中說過這些,稿子不能發(fā)表,而成在半月后離職。

這些事,也許改頭換臉,業(yè)內(nèi)并不鮮見。

判若兩人

一些百萬年薪的人,幾年時間下來,可能就判若兩人了。

五六年前,我在北京某高檔會所參加行業(yè)論壇,特別注意某企業(yè)中年高管強(qiáng)。他離席去洗手間,隨手扣起單排扣西裝的上一顆紐扣,兩分鐘后返座時隨手解開紐扣。強(qiáng)高大、昂揚(yáng),注重細(xì)節(jié),是我心目中風(fēng)度翩翩的精英男士。

今年初在南京金鷹新街口店內(nèi)餐飲區(qū)碰到他,竟認(rèn)不出來了,歲月和壓力把他變得蒼老。問身邊的朋友,才確認(rèn)是他。當(dāng)時就震驚了。

沒有人知道這五六年,他到底經(jīng)歷了什么。

自由萬歲

一個人擁有越多,代價就越大。高管們的工作時間,常常是自己秘書安排的,因?yàn)橛泻芏啾匾墓緯h、會談、文件等著他們。

人們總說,先有財(cái)務(wù)自由,再有事業(yè)自由,再要時間自由。孰不知,財(cái)務(wù)不自由、初出茅廬的人,時間卻是自由的。

在一些零售大企業(yè),百萬年薪及幾百萬年薪的人可能是總裁、副總裁了,他們的利益越來越需要更大廣度的認(rèn)可和某兩個人的評價。

百萬年薪的經(jīng)理人,在公司里是職業(yè)、相對不真實(shí)的自己。

在一家大公司,最瀟灑的是那些能干、豁達(dá)的中基層干部,而員工們,最難的是——在熟悉、認(rèn)同公司文化的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持做自己。

回家的路

做事業(yè)像登山,成功常被比喻成登頂后的一覽眾山小。可是登山的人啊,快到山頂了,空氣變稀薄,心情激動,幾乎筋疲力盡,這些都是危險而不自由的。

多數(shù)人在山腳下眺望山頂,一些人在山腰盤桓,更少人登頂,安全返回的是最少數(shù)。

譬如唐駿,曾是中國打工皇帝、青年導(dǎo)師、零售業(yè)頂級經(jīng)理人,后來在學(xué)歷造假事件中聲名掃地,這就是連滾帶爬下山的了。

“月滿則虧、水盈則溢”,識時務(wù)者為俊杰。回家的路在出發(fā)時就該銘記,在登頂時就該預(yù)留精力、體能、情緒。百萬年薪的工作期限,絕不能像年薪二三十萬、六七萬元那樣做到法定退休年齡的,這是“青春飯”。

還有夢想

百萬年薪不嫌多,掛印封金不眷戀,這里有夢想。去賺兩三百萬元年薪,去西部支教,跟情人私奔,關(guān)乎夢想。

更大的夢想,是跳出自己的崗位、企業(yè)甚至行業(yè),去考慮這個時代的科技、產(chǎn)業(yè)和個人作為。

創(chuàng)業(yè)是自由勇敢開心的夢,做自己的CEO,用互聯(lián)網(wǎng)思維做百萬用戶體驗(yàn),思考、實(shí)踐實(shí)體店與電商融合之道,共同引領(lǐng)中國零售業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,未來有機(jī)會提供幾十個百萬年薪的工作機(jī)會。

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本文來源: 零售業(yè)不要“百萬年薪”的六個理由

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